家族企業 好 嗎
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「家族企業 好 嗎」文章包含有:「想成功,請不要選擇在家族企業工作!」、「會避免到家族企業上班嗎(第3頁)」、「家族企業,二代子女是否一起接班,還是出外工作。」、「[問卦]在家族企業上班真的不好嗎?」、「家族企業不要待⋯?」、「是不是不要浪費時間待在家族企業?」、「家族與企業」、「心得真心不推薦新鮮人去傳統產業或家族企業」、「家族企業如何邁向經營現代化?」、「【求職篇】選家族企業工作你「奴性」要夠」
查看更多想成功,請不要選擇在家族企業工作!
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前面有理有提到家族企業的特質是「內舉不避親」, 所以企業內部選拔主管職位, 一定都是以自己人為優先, 畢竟未來企業是要交棒到二代手中,
會避免到家族企業上班嗎(第3頁)
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沒有一定的好或不好,看看公司文化還有主事者的家庭教育。遇過那種老闆很有禮貌,小孩動不動就嗆人的廠商。比較成功的家族企業,小孩通常都教得不錯。
家族企業,二代子女是否一起接班,還是出外工作。
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1. 一起接班公司這個決定大家是否清楚? · 2. 既無一起延續家族企業打算,不如儘早和父母溝通,修改好履歷做好預備找別的工作,這也不是不無可能,但依照兄嫂 ...
[問卦] 在家族企業上班真的不好嗎?
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很多人說在家族企業上班不好, 因為家族間無法公私分明、不尊重專業。 或者容易多頭馬車,不知道要聽誰的。 但是家族企業因為有血緣的羈絆, 應該會比 ...
家族企業不要待⋯?
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基本上每個人都體會過兩位經理講話的方式,甚至聽說我還沒來之前更嚴重,所以公司裡年資最深的只有三年,而且都只請年輕人,或許是年輕人剛出社會比較好掌握。
是不是不要浪費時間待在家族企業?
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您好, 「家族企業」並非不好,有些家族企業有明確的願景和目標,也採用專業經理人,制度完善。所以重點是在公司有沒有制度! 依照您的敘述,感覺有些 ...
家族與企業
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家族企業的共同特色之一是—生命週期短暫。在美國,家族企業的平均生命是二十四歲,而且只有三○%的公司能傳到第三代。一般認為 ...
心得真心不推薦新鮮人去傳統產業或家族企業
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要去就去有點名聲在外的大公司我之前待過黑X跟全X 都是統X的雖然仍然超過很多工時沒給但起碼“加班費”跟“假日”還是會給的(對大家沒看錯,起碼會給) 然後 ...
家族企業如何邁向經營現代化?
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家族企業在我國經濟發展的過程中,扮演了舉足輕重的角色。然而,許多家族企業的經營方式已經不合時宜。本文分析家族企業的缺失和現代化的經營方法:
【求職篇】選家族企業工作你「奴性」要夠
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家族企業中的關係糾葛,往往就像灑狗血的連續劇一般;公司裡雖然第二代、第三代接班,但往往長輩還像「背後靈」暗中指揮;公司的人事,更有所謂皇上遺留的老臣, ...